Centre de ressources en soins infirmiers

Le taux de rotation élevé du personnel infirmier, en particulier dans les unités de soins intensifs, est dû au stress, aux problèmes de sommeil et au manque d’appartenance. L’amélioration des environnements de travail avec des postes de travail ergonomiques, des chariots mobiles et des solutions de rangement organisées contribue à améliorer l’efficacité, à réduire le stress et à favoriser un sentiment de valeur. Des investissements réfléchis dans les outils du lieu de travail peuvent contribuer à lutter contre l’épuisement professionnel et à favoriser la rétention du personnel infirmier.

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